Sylvie Paquette

Mon parcours professionnel

J’ai fait carrière dans l’industrie de l’assurance de dommages au Canada (assurance auto et maison principalement). J’ai commencé comme professionnelle en actuariat et rapidement, je suis devenue gestionnaire. Mon rôle a évolué au fil du temps et j’ai pris la responsabilité de plusieurs fonctions autres que l’actuariat i.e. le développement de produits, la gestion de projet, la recherche, le marketing et la stratégie corporative. J’ai aussi eu une expérience de Chef de l’intégration suite à une acquisition. J’ai terminé ma carrière en tant que PDG et j’ai adoré cette expérience!

J’ai toujours été fortement impliqué dans les associations de l’industrie et au sein de la communauté.
Je suis maintenant administratrice de société certifiée et je siège sur le conseil d’administration de deux sociétés.
Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Étant plus tournée vers les affaires, le développement des personnes et le développement organisationnel que vers la technique, le rôle de gestionnaire m’a permis d’influencer l’organisation sur tous ces volets. La performance d’une organisation passe par les personnes et dès le début de ma carrière, j’étais reconnue pour ma capacité d’identifier et de développer les talents. J’étais capable de créer un climat où chacun était reconnu pour ses forces et encouragé à bâtir sur les forces de ses collègues. La gestion est aussi une excellente source de développement personnel.  

Mes valeurs, passions et intérêts

Valeurs : authenticité, intégrité, générosité, persévérance, ouverture
Je suis passionnée par les personnes et leur développement. Je me suis toujours soucié de mon propre développement professionnel et personnel et je suis certaine qu’un rôle de mentor y contribuera.
J’ai toujours recherché un certain équilibre dans ma vie, sans jamais l’atteindre (!) mais le rechercher est important à mes yeux.
J’aime voyager, passer du temps en famille et avec les amis.
 

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Il doit y avoir un minimum d’alignement sur les valeurs et être capable d’établir un climat de confiance et de respect. 

Mon message d’encouragement

J’adore la passion et le dynamisme des entrepreneurs!