Gisèle Picard

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Mon parcours professionnel
J’ai fait carrière à l’Université Laval. D’abord, comme conseillère en ressources humaines et formatrice puis comme gestionnaire au sein d’unités d’enseignement et de recherche.
J’ai entrepris avec mon fils et son associé ma carrière de femme d’affaires en 2003 en ouvrant Stonehenge Inc., un commerce de détail indépendant.
En 2006, j’ai joint le Réseau des femmes d’affaires du Québec pour lequel j’ai été nommée Présidente pour la région de Québec de 2008 à 2010. En 2010, j’ai fondé l’Association Femmes Entrepreneures Québec (AFEQ). J’ai été présidente de l’AFEQ jusqu’en 2019. Présentement, je collabore au développement de l’application technologique Profil Sense, j’agis également comme consultante à titre privé et comme mentore pour SAGE mentorat d’affaires.
En 2014, j’ai été nommée au Conseil du statut de la femme pour un mandat de trois ans. En 2016, j’ai été décorée de la Médaille de l’Assemblée Nationale du Québec pour ma contribution auprès des femmes entrepreneures.
J’ai été membre de plusieurs conseils d’administration, dont le CLD de Québec et Femmessor Capitale-Nationale. Je suis présentement administratrice au Fonds d’emprunt Québec.
Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?
Je suis entrée sur le marché du travail comme secrétaire. Rapidement, j’ai réalisé que j’étais douée pour la gestion. J’ai entrepris des études et occupé des postes de gestion. Je me suis particulièrement démarquée par ma gestion des ressources humaines. J’ai développé une spécialité dans l’intervention auprès des personnes difficiles ou en difficulté au travail et donné de la formation sur ce thème. Plus tard, je suis devenue entrepreneure et je me suis intéressée à l’entrepreneuriat féminin.
Mes valeurs, passions et intérêts
L’intégrité, l’honnêteté, l’harmonie, la franchise, la discrétion.
Je suis intéressée à la psychologie et aux relations humaines. La gestion des équipes de travail, la complémentarité entre les personnes et l’harmonie au sein des équipes font partie de mes intérêts particuliers.
Caractéristiques personnelles du mentoré recherché
Une personne motivée par la réussite et le succès. Une personne intéressée à découvrir ses talents, les développer et aussi à les mettre au profit des autres.
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