Réseau M
Fermer

info@sagementorat.com
581 999-8795

Laisse-nous un message!

Laissez-nous votre nom et votre adresse courriel suivis d’un court message et un s’occupe de vous répondre dans les plus brefs délais!

Devenez mentoré

Merci de compléter le formulaire d’adhésion suivant.
Nous communiquerons avec vous dans les plus brefs délais pour la suite du processus.

Inscription à l'infolettre

Laissez-nous votre adresse courriel et on s’occupe de vous envoyer des nouvelles et des articles interessants, et ce, juste asser souvent pour que vous pensiez un peu à nous !

Claude Harvey

Secteurs





Mon parcours professionnel

Diplômé en sciences politiques et éthique professionnelle, j’ai débuté ma carrière comme journaliste télé dans Charlevoix pendant 6 ans pour ensuite faire du démarrage d’entreprise avec les moins de 35 ans. Directeur général de la SADC de Charlevoix pendant 4 ans pour ensuite devenir directeur général adjoint du Casino de Charlevoix et directeur du service à la clientèle du Casino de Montréal. Depuis 1999, j’ai occupé des postes de directions générales dans le réseau collégial. Les deux dernières années avant ma retraite je dirigeais le réseau des cégeps et collèges francophones du Canada. Je suis également accrédité de l’Université du Nevada en Casino Executive Management. À la retraite je poursuis des activités entrepreneuriales en tourisme et journalisme web.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Je suis un passionné de l’entrepreneuriat autant dans le cadre de mes activités professionnelles que dans ma vie personnelle où j’ai presque toujours opéré de petites entreprises en parallèle dans le domaine de la culture et du spectacle pop rock. J’ai le goût de me rendre disponible pour aider d’autres entrepreneurs à se réaliser sur tous les plans dans leur entreprise.

Mes valeurs, passions et intérêts

Mes anciens collègues reconnaissaient chez moi deux caractéristiques importantes. La première étant la créativité, j’ai la capacité de penser à côté de la boîte et je suis très patient, quand j’ai une idée que je considère importante pour mon organisation, je prends les moyens créatifs pour la réaliser. La deuxième caractéristique qu’on me reconnaît est une gestion très humaine du personnel, une approche respectueuse et une ouverture aux revendications ou aux enjeux personnels des employés. Ma valeur la plus importante est le RESPECT. Mes passions et intérêts sont la communication, les relations interpersonnelles, la musique populaire et le projet de développer d’autres mentors dans Charlevoix.

Vous avez besoin d’informations
supplémentaires?

Contactez-nous
On est aussi sur les réseaux-sociaux

Suivez-nous!