Yves Pelletier

Mon parcours professionnel

Je suis diplômé de l’Université d’Ottawa en comptabilité. J’ai donc débuté ma carrière à titre de vérificateur au Vérificateur Général à Ottawa. J’ai par la suite déménagé à Québec pour travailler à la CSST comme gestionnaire au service des finances et en technologie de l’information. Après avoir complété une maîtrise en gestion de projets, j’ai quitté le gouvernement du Québec pour la consultation. J’ai alors assumé des postes de gestion pour différentes entreprises de consultation en technologie de l’information ( IST, Price-Waterhouse, DMR, Fujitsu, Alithya, Pr2 Conseil, Irosoft). Durant cette période, j’ai également avec ma conjointe ouvert une boutique de vêtements et salon de coiffure pour enfants de 1996 à 2010. Ayant pris la direction du bureau de Montréal de Fujitsu, nous avons dû cesser les opérations. Au cours des dernières années, j’ai siégé sur différents conseils d’administration et développé mes compétences en gouvernance des TI et de l’information.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai toujours voulu être dans la parade plutôt qu’assister à la parade, prendre les décisions plutôt que les subir malgré les risques que cela implique. Mes fonctions de gestion m’ont permis de faire grandir de nombreux employés et de participer au développement économique du Québec. J’ai appris beaucoup tout au long de ma carrière et j’aimerais bien partager cette expérience afin de faire grandir mon mentoré.

Mes valeurs, passions et intérêts

Je suis un passionné qui adore partager cette passion avec mes collègues. Je suis travaillant, fidèle auprès des collègues qui sont respectueux et qui ont des valeurs d’éthique. Je m’attends de mes collègues de l’intégrité et de la transparence afin d’établir un réel climat de confiance. Mes passions sont la lecture, la musique, les randonnées pédestres et mes petits-enfants. Pour moi, c’est l’humain avant tout.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Durant ma carrière, j’aurais souhaité pouvoir échanger avec quelqu’un sur mes questionnements, ce que je ne pouvais pas faire avec mes employés ou la direction. Aussi, je compte offrir une écoute attentive pour mon mentoré afin de l’aider à prendre ses décisions. Que ce soit en démarrage, en période de croissance ou en difficulté, je compte accompagner mon mentoré dans différents domaines et être une épaule sur laquelle il pourra s’appuyer. Je recherche particulièrement des mentorés passionnés, positifs et résilients.