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Laurier Tremblay

Marketing

Vente

Services en ressources humaines

Mon parcours professionnel

Je suis un intrapreneur qui a passé 32 ans pour la multinationale Procter&Gamble. Diplomé d’un BAC en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke. J’ai travaillé comme directeur au développement des affaires pour le Québec, l’Ontario et les Maritimes et aussi comme directeur du recrutement pour les postes d’entrée universitaire. Mes compétences sont les suivantes: expert en lancement de produits, développement des talents, gestion d’un équipe de vente, recrutement, sélection et formation du personnel de vente, compréhension, connaissance et analyse des marchés.

Expérience au niveau des sièges sociaux et du commerce de détail. En parallèle de mon travail j’investis dans plusieurs compagnies publiques depuis l’âge de 22 ans. J’ai une très bonne connaissance du milieu entrepreneurial et d’affaire. J’ai décidé d’être mentor parce que je veux aider les entrepreneurs de ma région à mettre en pratique des concepts que j’ai moi-même appliqués pendant toutes ces années chez Procter-Gamble. Tous ces concepts ont été la clé du succès de cette grande entreprise et un gage de succès pour n’importe quelle autre entreprise grande ou petite. Je veux aussi aider les entrepreneurs à mieux se connaître et se découvrir pour maximiser leur impact dans leur entreprise.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

J’ai eu la chance de pouvoir travailler pour cette grande cie, d’apprendre et de cotoyer un grand nombre de personnes très talentueuses et d’expérimenter plusieurs rôles et fonctions qui m’ont permis d’être ce que je suis aujourd’hui.

Mes valeurs, passions et intérêts

Honnêteté, transparence Je suis passionné par l’être humain et ses capacités à évoluer. Sportif de vélo et de ski alpin et des chiens.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Ouvert à toutes personnes désireuses de vouloir grandir à travers son entreprise.

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