Jean-François Doré

Mon parcours professionnel

Je suis entrepreneur et gestionnaire depuis plus de 28 ans et je suis orienté sur les résultats et l’action. De plus, on me qualifie comme accessible, mobilisateur, pragmatique, organisé, efficace, stratégique, engagé et polyvalent. À titre de professionnel en gestion, mes mandats sont de travailler à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies en matière de gestion pour permettre aux entreprises et aux gestionnaires d’atteindre les objectifs d’affaires qu’ils se fixent. Mes mandats sont réalisés lors de périodes de croissance et de restructuration, et ce, tant dans le secteur manufacturier privé que d’entreprises cotées à la bourse. Comme haut dirigeant, coach et mentor, je me suis spécialisé durant toutes ces années en gestion de crise, en développement des affaires, en ventes et marketing, en développement organisationnel, en gestion des opérations manufacturières, en gestion de projets, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en finances, en ressources humaines, en amélioration continue et en gestion de la qualité et de l’environnement.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Après des années où j’ai eu la chance d’approfondir et accroitre mes connaissances avec des dirigeants d’exception, l’appel de l’entrepreneuriat c’est fait à un moment où l’opportunité de ma vie s’est présentée. J’étais rendu à une étape ou je devais me lancer. Il n’y a rien de plus gratifiant de bâtir ses équipes selon nos valeurs, développer une entreprise, des produits et des individus, influencer et innover, il n’y a pas de limite! Après avoir vendu et facilité l’intégration des acheteurs dans l’organisation, je continue toujours mes activités d’entrepreneur à plus petite échelle comme mentor, entrepreneur & coach. Je suis toujours un gestionnaire d’équipe, passionné par l’entrepreneuriat.

Mes valeurs, passions et intérêts

Mes valeurs tournent autour de la famille, le respect, l’écoute, l’engagement, le courage et l’honnêteté.

Mes passions et intérêts sont nombreux, notamment : la lecture, la musique, la politique, l’économie, le bénévolat, la photographie sportive, le golf, le ski alpin, le vélo de montagne, etc.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Le mentoré doit être ouvert, rigoureux, transparent, honnête, engagé, enthousiasme et disponible pour les rencontres et l’approche du mentorat.

Je salue ceux et celles qui ont le courage de devenir et de rester entrepreneurs dans les conditions actuelles. Le succès vient en travaillant très fort, en s’entourant de personnes d’exception, en communiquant bien les attentes et en étant un(e) leader inspirant pour ses employés! Tout est possible, c’est une question d’attitude, de travail acharné et de volonté! Vous n’êtes pas seul!