Pierre Langevin

Mon parcours professionnel

Passionné par le développement des organisations et la force de l’engagement collectif. J’agis présentement à titre de directeur du développement philanthropique à la Faculté des sciences de
l’administration de l’Université Laval. De plus, j’ai consacré plus de 25 années à la direction générale d’organismes dans les domaines de la philanthropie, du loisir et de l’enfance, où j’ai développé une solide expérience en gestion stratégique, en gouvernance, en mobilisation d’équipes, en développement de partenariats et en leadership.
Mon approche basée sur l’écoute, la collaboration et la recherche de solutions me permet d’accompagner les personnes dans l’atteinte de leurs objectifs.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Le mentorat représente une façon de redonner au suivant et d’offrir à d’autres entrepreneurs et gestionnaires l’accompagnement que j’aurais moi-même aimé recevoir lorsque j’ai débuté en direction générale d’organisme. C’est aussi une source d’épanouissement personnel que de partager mes apprentissages et de contribuer au développement des autres. Participer à faire une différence.

Mes valeurs, passions et intérêts

L’engagement et le sens collectif, la générosité, le dépassement de soi et le respect. Je suis un grand passionné de la nature et je suis épicurien.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Une personne authentique, engagée et motivée à évoluer, tant sur le plan professionnel que personnel. Quelqu’un qui croit au pouvoir du dialogue, de l’apprentissage et de l’accompagnement pour atteindre ses objectifs.
Un gestionnaire d’organisme sans but lucratif ou de bienfaisance. Ouvert aussi au jeune entrepreneur en démarrage.