Catherine Davo

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

L’entrepreneuriat fait partie de mon histoire depuis toujours. Mon père reprenait des entreprises en difficulté pour les relancer, et à 13 ans, je rêvais déjà d’ouvrir mon propre bar. Après une immigration et plusieurs années à évoluer dans le monde corporatif, j’ai ressenti en 2015 le besoin profond de créer une entreprise à mon image : un lieu d’impact, de sens et de transformation humaine.

Ce n’est pas la gestion d’un commerce qui m’animait, mais le rôle de confidente, de conseillère, d’accompagnante. Aujourd’hui, forte de ce parcours, je choisis de redonner à ma communauté en devenant mentore d’affaires. J’accompagne avec humilité celles et ceux qui, comme moi un jour, ont osé croire en leur projet malgré le doute — pour les aider à bâtir avec clarté, courage et cohérence.

Mes valeurs, passions et intérêts

Ce qui me guide au quotidien, c’est une combinaison profonde de valeurs humaines et de passions vivantes.
Je crois fermement au respect, à l’écoute, à l’intégrité, à l’ouverture d’esprit et au plaisir — autant dans les relations humaines que dans la façon de travailler, de collaborer et d’évoluer ensemble.

Ma plus grande passion, c’est l’humain dans toute sa richesse et sa complexité.
Je suis animée par le développement personnel, les cycles féminins, la communication authentique, ainsi que par deux univers qui me nourrissent profondément : les voyages, qui élargissent ma vision du monde, et les chevaux, véritables maîtres d’ancrage, de leadership naturel et de connexion à soi.

Je m’intéresse activement à la synergie entre bien-être et performance, à l’évolution des modèles de leadership, et à la façon dont l’entreprise peut devenir un levier d’épanouissement individuel et collectif.
L’innovation humaine, les neurosciences appliquées à la gestion, et l’impact social de l’entrepreneuriat complètent les sphères qui inspirent mon travail au quotidien.

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Ce que j’aimerai retrouver chez mon mentoré, c’est quelqu’un :

• D’ouvert au questionnement et qui cherche à gagner en clarté sur sa trajectoire ou ses choix
• Qui accorde de la valeur à l’humain, à l’authenticité et à la qualité des relations
• Qui aime travailler avec du plaisir
• Qui fait preuve d’engagement et de volonté d’agir concrètement
• Qui est ouvert à une approche holistique, humaine et stratégique à la fois