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Madeleine Arsenault

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Mon parcours professionnel

Diplômée en administration des affaires, j’ai acquis une solide expérience en management tout au long de ma carrière chez Desjardins. Gestionnaire pendant 35 ans, dont 25 ans à titre de directrice générale, l’élaboration et la mise en œuvre d’une planification stratégique, intégrant les différents volets du management, tel que la croissance, la rentabilité, les ressources humaines, matérielles et financières, faisaient partie de mes principales fonctions. Ce rôle m’amenait aussi à diriger le comité de gestion formé de plusieurs gestionnaires des différents services. J’ai été présidente pendant plusieurs années d’un Centre Desjardins Entreprises. J’ai également une formation universitaire en leadersheep du changement. J’étais membre de l’ordre des administrateurs agréé tout au long de ma carrière.

Pourquoi suis-je devenu entrepreneur/gestionnaire?

Dès le début de ma carrière je me suis découvert une réelle passion pour la gestion. Mobiliser les gens autours d’un projet commun, insuffler le goût du dépassement, découvrir et faire découvrir des nouveaux talents, créer de la confiance chez les personnes, m’animaient au plus haut point. Le sentiment de fierté, tant collectif, qu’individuel, qui est généré par le succès créé par un leadership inspirant, en font un carburant très puissant pour une entreprise.

Mes valeurs, passions et intérêts

Authentique et habitée par des valeurs de transparence, de loyauté, d’honnêteté, la rigueur et l’excellence font parties intégrantes de ma personnalité. Passionnée par l’humain, je crois profondément au potentiel de chacun d’eux. J’ai une grande admiration pour les entrepreneurs, dont je salue le courage et la ténacité et j’ai le goût de contribuer à faire émerger le meilleur d’eux même. C’est le temps pour moi de donner au suivant!

Caractéristiques personnelles du mentoré recherché

Je souhaiterais travailler avec un mentoré capable de dégager une vision claire de ses ambitions. Faisant preuve d’une attitude positive et de transparence. Un mentoré qui est capable de sortir de sa zone de confort et de se mettre en action.

Mon message d’encouragement

Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin, découvriront jusqu’où on peut aller !

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